Login / Create an Account

Профессионально важные качества ИТ-специалистов

Профессионально важные качества - это такие характеристики человека, от которых зависит успешность его профессиональной деятельности. Они включают в себя мыслительные, речевые, сенсорные, эмоциональные, волевые, коммуникативные и другие свойства личности.

Цель данного исследования - определить значимость различных свойств личности ИТ-специалистов и оценить иерархию этих свойств в связи с особенностями профессиональной деятельности.

Условия участия в исследовании:
1. Опыт непрерывной работы в сфере информационных технологий от 1 года (по настоящий момент).

Изменился порядок обработки результатов

С 1 декабря 2009 года интерпретация Ваших результатов по тесту Профессиональные предпочтения становится платной, за исключением тех случаев, когда выраженных склонностей эта методика не выявила.

Оплата осуществляется путем отправки sms на короткий номер после прохождения теста. Стоимость sms составляет $0,59-0,99 в зависимости от страны и оператора мобильной связи.

По остальным методикам, а также при тестировании до 30 ноября 2009 года, интерпретация остается бесплатной.

Неэмоциональные и забывчивые: портрет ИТ-шника

Чем больше участников опроса, тем яснее становятся профессионально важные качества. Если на первом этапе удалось полностью исключить две функции из профессионально важных, то теперь их осталось всего семь: память и эмоции стремительно отстали. Лидируют по-прежнему мышление и воображение.


Общий рейтинг качеств на сегодня такой:
1. Умение видеть несколько возможных путей и мысленно выбирать наиболее эффективный
2. Умение выбирать при наблюдении материал, необходимый для решения данной проблемы

Модераторам и модераторшам

В опросник Профессионально важные качества добавлена новая специализация - "модератор".

Приглашаются для участия в опросе модераторы разных ресурсов.
Результаты будут опубликованы на сайте.

Профессионально важные качества ИТ-специалистов

По данной методике профессионально важными являются качества со средним баллом ответов от 1,6 до 2 по выборке от 20 представителей изучаемой профессии. Ответ «желательно» оценивается в 1 балл, «совершенно необходимо» - в 2 балла.

В опроснике все качества разделены на 11 групп, каждая из которых характеризует одну психическую функцию. В результате опроса первых 20 участников были получены следующие значения (первая цифра – средний балл по группе, следующие – минимальный и максимальный баллы в группе).

Внимание – 1,46 (1,25-1,7)
Наблюдение – 1,22 (0,55-1,8)
Память – 1,04 (0,4-1,5)

Профессиональные предпочтения

Эта методика разработана для исследования профессиональных интересов и предпочтений человека. Она поможет соотнести Ваши склонности, способности и интересы с конкретными профессиями, более точно определить круг Ваших запросов в профессиональной сфере.

Обращаем Ваше внимание на то, что с 1 декабря 2009 г. стоимость интерпретации результатов по этому тесту составляет $0,59-0,99. Оплата выполняется с помощью отправки sms на короткий номер. Подробная информация об оплате будет отправлена на Ваш почтовый адрес после прохождения теста.

Виды инженерной деятельности

Методика рассматривает характерные элементы четырех основных видов инженерной деятельности:

1. Научно-исследовательская деятельность.
2. Проектно-конструкторская деятельность.
3. Производственная (эксплуатационная) деятельность.
4. Организаторская деятельность.

В каждом пункте опроса из двух предложенных вариантов необходимо выбрать наиболее привлекательный, предпочтительный для Вас, в больше мере соответствующий Вашим склонностям.

По результатам опроса можно судить о наличии склонности к тому или иному виду инженерной деятельности.

Приветствую

Это тестовая лошадка для великих дел.